首页
> 政务公开 > 行政权力公开 > 行政强制

视力保护色:
毕节市人力资源和社会保障局权力清单和责任清单目录表(行政强制)

2017-05-12 09:54:19信息来源:浏览次数:字体:[ ]

序号权力  类型项目名称设定依据实施主体责任事项责任事项 依据承办
    机构
追责对象范围备注
1行政强制对用人单位无故不缴纳社会保险费加收滞纳金《中华人民共和国劳动法》第100条毕节市人力资源和社会保障局1、催告责任:实施行政强制执行前,事先催告当事人履行义务;充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行和复核。
    2、决定责任:制作书面的执行决定书,载明强制执行的理由、依据、方式、时间、权利、救济途径等,并且接送达当事人。
    3、执行责任:依法强制执行,遵守中止执行和终结执行的有关规定。
    4、法律法规规章文件应履行的其他责任。
《行政强制法》第35、36、37、38、39、40、41、43、44条;(共性)毕节市劳动保障监察支队单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体承办人
2行政强制对用人单位未按时足额缴纳社会保险费加收滞纳金《中华人民共和国社会保险法》第86条毕节市人力资源和社会保障局1、催告责任:实施行政强制执行前,事先催告当事人履行义务;充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行和复核。
    2、决定责任:制作书面的执行决定书,载明强制执行的理由、依据、方式、时间、权利、救济途径等,并且接送达当事人。
    3、执行责任:依法强制执行,遵守中止执行和终结执行的有关规定。
    4、法律法规规章文件应履行的其他责任。
《行政强制法》第35、36、37、38、39、40、41、43、45条;(共性)毕节市劳动保障监察支队单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体承办人
3行政强制对用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的加收滞纳金《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第62条毕节市人力资源和社会保障局1、催告责任:实施行政强制执行前,事先催告当事人履行义务;充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行和复核。
    2、决定责任:制作书面的执行决定书,载明强制执行的理由、依据、方式、时间、权利、救济途径等,并且接送达当事人。
    3、执行责任:依法强制执行,遵守中止执行和终结执行的有关规定。
    4、法律法规规章文件应履行的其他责任。
《行政强制法》第35、36、37、38、39、40、41、43、46条;(共性)毕节市劳动保障监察支队单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体承办人
4行政强制对缴费单位有因伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料造成社会保险费迟延缴纳的加收滞纳金《社会保险费征缴监督检查办法》第13条毕节市人力资源和社会保障局1、催告责任:实施行政强制执行前,事先催告当事人履行义务;充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行和复核。
    2、决定责任:制作书面的执行决定书,载明强制执行的理由、依据、方式、时间、权利、救济途径等,并且接送达当事人。
    3、执行责任:依法强制执行,遵守中止执行和终结执行的有关规定。
    4、法律法规规章文件应履行的其他责任。
《行政强制法》第35、36、37、38、39、40、41、43、47条;(共性)毕节市劳动保障监察支队单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体承办人
5行政强制对缴费单位因不设账册造成社会保险费迟延缴纳的加收滞纳金《社会保险费征缴监督检查办法》第13条毕节市人力资源和社会保障局1、催告责任:实施行政强制执行前,事先催告当事人履行义务;充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行和复核。
    2、决定责任:制作书面的执行决定书,载明强制执行的理由、依据、方式、时间、权利、救济途径等,并且接送达当事人。
    3、执行责任:依法强制执行,遵守中止执行和终结执行的有关规定。
    4、法律法规规章文件应履行的其他责任。
《行政强制法》第35、36、37、38、39、40、41、43、48条;(共性)毕节市劳动保障监察支队单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体承办人
6行政强制行政处罚证据登记保存《中华人民共和国行政处罚法》第37条毕节市人力资源和社会保障局1、催告责任:实施行政强制执行前,事先催告当事人履行义务;充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行和复核。
    2、决定责任:制作书面的执行决定书,载明强制执行的理由、依据、方式、时间、权利、救济途径等,并且接送达当事人。
    3、执行责任:依法强制执行,遵守中止执行和终结执行的有关规定。
    4、法律法规规章文件应履行的其他责任。
《行政强制法》第35、36、37、38、39、40、41、43、49条;(共性)毕节市劳动保障监察支队单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体承办人

(编辑:)
【打印本页】【我要纠错】【关闭窗口】

分享到:
0
上一篇:
下一篇:
相关信息
- 毕节市人力资源和社会保障局权力清单和责任清单目录表(行政许可) 2017-05-12
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统